Data de Início das Inscrições
As inscrições para participar da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) da Prefeitura de Caraguatatuba, referente ao período de 2026/2027, têm início na próxima sexta-feira, dia 10 de julho. Esta fase encerra-se no dia 24 de julho e todas as inscrições devem ser feitas por meio do site oficial:
http://cipaa.caraguatatuba.sp.gov.br/. Para acesso, os servidores devem utilizar o número do seu CPF, digitando-o sem incluir pontos ou traços.
Quem Pode Se Inscrever
Podem se candidatar as vagas da CIPA os servidores públicos que atendem aos seguintes critérios:
- Ser funcionário efetivo, estatutário ou comissionado da Prefeitura de Caraguatatuba;
- Ter sido admitido até a data de 26 de junho de 2026;
- Estar em efetivo exercício de suas funções na instituição.
Como Realizar a Inscrição
A inscrição pode ser realizada através do site mencionado. É necessário que o candidato:

- Acesse o site e informe seu CPF nos campos destinados;
- Complete o formulário eletrônico de inscrição;
- Envie uma fotografia recente em formato 3×4, que será utilizada para a divulgação da candidatura após a efetivação da inscrição.
Prazo para Envio da Fotografia
Após concluir a inscrição, o candidato tem um prazo de 48 horas para enviar a imagem 3×4 para a Comissão Eleitoral. O envio deve ser feito pelo e-mail [email protected] ou pelo número de WhatsApp: (12) 99645-5994. A não entrega da fotografia nesse período pode resultar na eliminação da candidatura.
Informações sobre a Votação Eletrônica
A votação ocorrerá no dia 5 de agosto, no horário das 7h às 16h30, também por meio do site http://cipaa.caraguatatuba.sp.gov.br/. Para participar, o servidor deve:
- Digite apenas os números do CPF nos campos de login e senha;
- Acessar a plataforma e visualizar a lista de candidatos;
- Realizar seu voto em apenas um dos candidatos à CIPA, independente da secretaria onde está alocado.
O que é a CIPA?
A CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, é um órgão que visa promover a saúde e a segurança dos trabalhadores, criando um ambiente de trabalho mais saudável e seguro. A comissão atua na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao ambiente laboral, buscando garantir condições adequadas para que todos possam desempenhar suas atividades sem riscos à saúde.
Funções e Responsabilidades da CIPA
A CIPA tem diversas funções, entre as quais se destacam:
- Identificação de riscos no ambiente de trabalho;
- Elaboração de programas de prevenção;
- Promoção de treinamentos e campanhas educativas;
- Atuação na deliberação de normas de segurança e saúde no trabalho;
- Participação em diagnósticos para melhorar as condições de trabalho;
- Envolvimento em questões de assédio e violência laboral.
Cronograma das Eleições
Segue abaixo o cronograma previsto para as eleições da CIPA 2026/2027:
| Data | Atividade |
|---|---|
| 06/07/2026 | Publicação e divulgação do edital |
| 10/07/2026 a 24/07/2026 | Período de inscrições |
| 05/08/2026 | Dia da votação |
| 05/08/2026 | Apuração dos votos |
| 13/08/2026 | Divulgação do resultado parcial |
| 06/08/2026 e 07/08/2026 | Análise de recursos |
| 11/08/2026 | Resposta dos recursos e resultado final |
| 28/08/2026 | Posse dos eleitos e início do mandato |
Contato e Dúvidas
A Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho (DSST) da Secretaria de Administração localizada na Rua Engenheiro João Fonseca, 484 – Centro, é responsável por fornecer mais informações relacionadas ao processo eleitoral. Os interessados podem entrar em contato através do telefone (12) 3885-1730 ou pelo WhatsApp (12) 99645-5994. O atendimento ocorre das 9h às 16h30. Além disso, dúvidas e informações estão disponíveis por meio do e-mail [email protected].
Importância da Participação
A participação dos servidores na eleição da CIPA é fundamental para garantir que a gestão da saúde e segurança no ambiente de trabalho reflita realmente as necessidades e preocupações dos funcionários. Quanto mais pessoas se engajam no processo, mais representatividade há, o que contribui para a melhoria do ambiente laboral.


